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Inicio > CALENDARIO FISCAL PARA EL MES DE MARZO 2015

Circulares fiscales y Laborales

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MARZO 2015

 ACTUALIDAD FISCAL Y LABORAL

CALENDARIO FISCAL PARA EL MES DE MARZO 2015

HASTA EL DIA 31 DE MARZO
Declaración informativa anual sobre bienes  y derechos situados en el extranjero, modelo 720

 

PRINCIPALES NOVEDADES TRIBUTARIAS INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO-LEY 1/2015, DE 27 DE FEBRERO, DE MECANISMO DE SEGUNDA OPORTUNIDAD, REDUCCIÓN DE CARGA FINANCIERA Y OTRAS MEDIDAS DE ORDEN SOCIAL. (BOE de 28).

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS


I. Deducciones anticipadas: 
El artículo 4.Uno del Real Decreto-Ley añade, con efectos desde el 1 de de enero de 2015 las siguientes modificaciones en las nuevas deducciones anticipadas establecidas recientemente con la reforma del Impuesto: 

  • Se añade una nueva deducción de hasta 1.200€ por ser un ascendiente separado legalmente, o sin vínculo matrimonial, con dos hijos sin derecho a percibir anualidades por alimentos y por los que tenga derecho a la totalidad del mínimo por descendientes.
  • Se amplía el colectivo de contribuyentes que pueden beneficiarse tanto de esta nueva deducción, como de las hasta ahora existentes por descendiente con discapacidad, por ascendiente con discapacidad y por familia numerosa. Incorporándose los contribuyentes que perciban prestaciones contributivas y asistenciales del sistema de protección del desempleo, pensiones de la Seguridad Social o Clases Pasivas y prestaciones análogas a las anteriores percibidas por profesionales de mutualidades de previsión social que actúen como alternativas al régimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos de la Seguridad Social. Además estos contribuyentes no tendrán como límite de su deducción el importe de sus cotizaciones sociales.

II.  Se modifican los siguientes aspectos del Real Decreto-ley 6/2012, de 9 de marzo, de medidas urgentes de protección de deudores hipotecarios sin recursos: 

  • En el requisito de que el conjunto de los ingresos de los miembros de la unidad familiar no supere el límite de tres veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples para poder estar incluido en el umbral de exclusión, se especifica que se considerará el IPREM anual de catorce pagas. (Artículo 1.a) RDL 6/2012) 
  • Se añade entre los supuestos que se encuentran en circunstancia familiar de especial vulnerabilidad a los mayores de 60 años.
  • Se modifican los precios de adquisición máximos de los inmuebles hipotecados que posibilitan la aplicación del Código de Buenas Prácticas.

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES


Reducción de obligaciones formales a las entidades parcialmente exentas reguladas en el artículo 9.3 Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades.

Quedan excluidas de la obligación de declarar por el Impuesto sobre Sociedades las entidades parcialmente exentas del artículo 9.3 LIS, cuyos ingresos totales del período impositivo no superen 50.000 euros anuales, siempre que el importe total de los ingresos correspondientes a rentas no exentas no supere 2.000 euros anuales y que todas sus rentas no exentas estén sometidas a retención.

 

HAN SALIDO PUBLICADAS LAS SUBVENCIONES DE FOMENTO DE EMPLEO DIRIGIDO A EMPRENDEDORES PARA EL AÑO 2015 Y LAS AYUDAS DESTINADAS AL FOMENTO DE EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EMPRESAS ORDINARIAS EN EL 2015 EN LA COMUNIDAD VALENCIANA. Solicitudes hasta el 30 de mayo de 2015.

FOMENTO EMPLEO DIRIGIDO A EMPRENDEDORES (ORDEN 45/2014)

  • AYUDAS A LA PRIMERA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS A TRABAJADORES DESEMPLEADOS. (Excluidos socios, únicamente personas físicas).
    • REQUISITOS
      • Contrataciones desde el 19/02/2015.
      • Trabajadores mayores de 45 años, menores de 30 años o desempleados inscritos por un periodo de 365 días.
      • Desempleados inscritos como demandantes de empleo.
      • Inexistencia de parentesco con el empresario.
      • Que sea el primer contrato desde el alta del autónomo.
    • CUANTÍA
      • Contratos temporales a jornada completa de al menos 6 meses: 3.100 hombres y 3.600  mujeres.
      • Contrato Indefinido a jornada completa: 5.400  hombres y 6.000  mujeres.
      • Contrato temporal a jornada completa de al menos 3 meses: 1.500 hombre y 2.000  mujeres.

Los contratos a tiempo parcial deben ser de al menos 20 horas, la subvención será proporcional.
Obligación de mantener al trabajador durante toda la duración del contrato, si es indefinido al menos durante 12 meses.

  • AYUDAS POR ESTABLECIMIENTO COMO TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA.
    • REQUISITOS
      • Darse de alta como autónomo desde 19/02/2015 y estar como desempleado inscrito.
      • No haber estado como autónomo en los 6 meses anteriores.
    • CUANTÍA
      • Desempleado en general 2.500
      • Menores de 30 y mayores de 45 años 3.000
      • Discapacitados 4.000
      • Mujeres víctimas de violencia de género 4.500

Las cantidades se incrementarán en 500 en caso de mujeres.

Valencia  a veinte de marzo de 2015

 

Jorge Juan Artal Zafon    Abogado + asesor fiscal

 

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